가양5복지관 일꾼은 꾸준히 학습하는 일꾼입니다!
가양5일꾼들은 2~4월 비전워크샵을 통해 참여,나눔,공동체의 핵심가치를
함께 만들고 본인, 팀, 기관의 사업과 실천에 적극 반영하기로 하였습니다.
4월부터는 총 5차례에 걸쳐 관점키우기 직원학습을 실시합니다.
핵심가치와 사명을 어떻게 녹여낼 것인가,
일꾼들의 관점을 어떻게 키울 것인가를 고민하며 학습기회를 마련하였습니다.
[학습 주제]
[학습 방법]
①개인학습:강사 지정 참고도서를 통한 개인학습 및 학습일지 작성(1~2주차)
②팀 학 습:개인학습을 토대로 한 팀학습 진행(2~3주차)
③전체학습:강사 발제 후 팀학습 내용을 바탕으로 토론식 학습 진행(4주차)
